Kademeli emeklilikte son durum: Masada bir çalışma var mı ?

2023 yılında yürürlüğe giren EYT düzenlemesiyle 2.6 milyon kişi emekli olurken, 8 Eylül 1999 sonrasında sigorta girişi olanlar için 17 ile 20 yıl arasında değişen bir yaş farkı ortaya çıktı. Bu durumu "adaletsizlik" olarak niteleyen vatandaşlar, Kademeli Emeklilik Federasyonu çatısı altında birleşerek seslerini duyurmaya çalışıyor. Talepleri ise yaş şartının prim gün sayısına göre kademeli ve öngörülebilir bir dengeye oturtulması.

KADEMELİ EMEKLİLİK TABLOSU NE GETİRİYOR?

Çalışanların önerdiği modele göre, emeklilik yaşının sigorta giriş tarihine bakılmaksızın prim gününün dolduğu tarihe göre belirlenmesi isteniyor. Taslak tabloda, 2020 öncesi sigortalıların 7000 prim günüyle kadınlarda 45, erkeklerde 47 yaşında emekli olabilmesi öngörülüyor. Ancak uzmanlar, mevcut ekonomik tabloda EYT’nin 2024 yılındaki 724 milyar liralık maliyetinin bu tür yeni düzenlemelerin önündeki en büyük engel olduğunu belirtiyor.

BAKANLIK VE HÜKÜMET KANADINDA SON DURUM

Milyonlarca kişinin beklentisine rağmen, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın gündeminde şu an için bir kademeli emeklilik çalışması bulunmuyor. Bakan Vedat Işıkhan’ın daha önceki açıklamalarında "gündemimizde yok" vurgusu yapması ve ekonomi yönetiminin aktif/pasif dengesini koruma kararlılığı, 2026 yılı Nisan ayı itibarıyla yasal bir düzenleme ihtimalini zayıflatıyor.