Etkinlikte, iş dünyasının teknolojik ve ekonomik dönüşümünün yanı sıra toplumsal boyutu da ele alındı. EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, dijitalleşme ve yeşil dönüşümün yanına toplumsal faydayı da ekleyerek süreci “Üçüz Dönüşüm” olarak tanımladı. Özhelvacı, EGİAD’ın Esas Sosyal programı kapsamında iki genci istihdam ederek bu dönüşüme bizzat paydaş olduklarını vurguladı.
EMİNE SABANCI KAMIŞLI: "SOSYAL YATIRIMDA HATA, UMUDU ETKİLER"
Esas Sosyal’in bir vakıf veya dernek değil, bir "sosyal yatırım birimi" olduğunu belirten Emine Sabancı Kamışlı, çarpıcı veriler paylaştı. Türkiye’deki genç işsizliği probleminin altını çizen Kamışlı, şu ifadeleri kullandı: "Bugün bir genç mezun olduktan sonra ortalama 15 ay işsiz kalıyor. Her dört gençten biri işsizlik sorunu yaşıyor. Esas Sosyal olarak kurduğumuz modelde ise işsizlik oranı yalnızca %1. Biz, kıt kaynakları israf etmeden, sivil toplum ve özel sektörle el ele vererek 'umudu' yeşertmeye çalışıyoruz."
"HEPİMİZ EMANETÇİYİZ"
Üniversite eğitimini tamamlamış ancak fırsat eşitsizliği nedeniyle iş bulmakta zorlanan gençler için hayata geçirilen "İlk Fırsat" ve "İngilizce Fırsatım" gibi projelerin başarısına değinen Kamışlı, paylaşımcı bakış açısının önemini vurguladı: "Önemli olan bağış yapmak değil, bir araya getirebilmektir. Hepimiz bu dünyada emanetçiyiz; önemli olan bizden sonra da yaşayacak sistemler kurmak."
ÇOK PAYDAŞLI İŞ BİRLİĞİ PANELİ
Etkinlik kapsamında düzenlenen panelde; iş dünyası, sivil toplum ve girişimcilik ekosistemi arasındaki bağlar tartışıldı. Esas Sosyal Direktörü Özlem Akgün Eşmeler moderatörlüğünde gerçekleşen oturuma şu isimler katıldı:
Ece Elbirlik Ürkmez (İnci Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı)
Canberk Mersin (Sadık Ventures Kurucusu)
Hacer Yıldırım Gündüz (Koruncuk Vakfı & İlk Fırsat Mezunu)
Panelistler, sürdürülebilir toplumsal fayda yaratmak için kolektif hareket etmenin ve ölçülebilir projeler üretmenin kritik rolüne dikkat çektiler.
Yorumlar
Kalan Karakter: